Bei Mars glauben wir daran, dass Talent frühzeitig entwickelt werden muss. Und der Erfolg gibt uns Recht, denn viele unserer heutigen Fach- und Führungskräfte haben sich als damalige Hochschulabsolventen über individuelle Karrierewege innerhalb unserer Organisation entwickelt und somit ihre eigene Erfolgsgeschichte bei Mars geschrieben.
Sie bilden das Fundament der Mars Kultur und haben durch Engagement, aber auch durch die Übernahme von Verantwortung Mars zu dem gemacht, was es heute ist: eines der weltweit erfolgreichsten Unternehmen im Bereich der Konsumgüterindustrie.
Als Familienunternehmen in Privatbesitz haben wir die Freiheit, unsere Gewinne nicht nur in unsere Produkte, sondern auch in die Entwicklung unserer Nachwuchskräfte zu investieren. Die Hochschulabsolventen bei Mars erhalten jegliche Unterstützung, sowie den Freiraum und die Verantwortung, um ihre eigene Karriere zu gestalten.
Zwei ausgeprägte Wege
Generell können Sie einen von zwei Wegen beschreiten.
Sind Sie talentiert, entscheidungsfreudig und haben Sie schon heute eine klare Vorstellung von Ihrem beruflichen Werdegang in einem spezifischen Bereich, dann ist unser Direkteinstieg für Sie genau das Richtige. Dies ist Ihre Chance, zu einem Experten in Marketing, Vertrieb, Finanzen, Einkauf, Logistik, Personal, Forschung & Entwicklung oder Engineering aufzusteigen. Durch die Mischung aus erstklassigem Fachtraining und Learning by doing werden Sie schnell Expertise in dem jeweiligen Fachbereich aufbauen und vom ersten Tag an Verantwortung übernehmen.
Und dann gibt es noch unser Management Development Programme (MDP). Bei einer Dauer von drei Jahren bietet das MDP unseren Führungskräften von morgen eine Karriere auf der Überholspur. Das Programm richtet sich an Hochschulabsolventen aus dem Bereich Business (Marketing, Vertrieb, Einkauf, Logistik und Personal) sowie Engineering (Produktionsmanagement, Forschung & Entwicklung).
Darüber hinaus haben wir in 2008 das European Finance Development Programme (EFDP) entwickelt. Die Eckdaten ähneln unserem MDP, nur wird der funktionale Fokus innerhalb des EFDPs auf den Bereich Finanzen gelegt. Aus diesem Grund richtet sich dieses Programm auch nur an Absolventen mit Schwerpunkt Finance oder Controlling.
Unsere Nachwuchsprogramme (MDP oder EFDP) geben Ihnen die einmalige Gelegenheit, ein breitgefächertes Fachwissen in unterschiedlichen Funktionen aufzubauen. Ergänzt wird dies durch die Unterstützung auf Senior Management Ebene. Insgesamt bieten wir Ihnen ein Entwicklungspaket, das überdurchschnittliches Potenzial in wahre Unternehmergrößen verwandeln kann - und das innerhalb kürzester Zeit.
Egal für welchen der Wege Sie sich entscheiden, Sie haben bei Mars die Möglichkeit Ihre eigene Erfolgsgeschichte zu schreiben. Und dies ganz nach der Devise: Freedom takes courage. We take the courageous.
Wo beginnt Ihre Geschichte?
