Mars: Trainee
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IHR TRAINEESHIP BEI MARS – STARTEN SIE IHRE KARRIERE!

VOM HÖRSAAL INS MANAGEMENT

Legen Sie den Grundstein für Ihre Karriere bei Mars: Für unsere Traineeprogramme suchen wir Hochschulabsolventen, die Kreativität und Leistungsbereitschaft mitbringen. Dabei entwickeln sich unsere Trainees zu Führungskräften in einem global führenden Unternehmen. Sie stellen sich vom ersten Tag an konkreten wirtschaftlichen Herausforderungen, übernehmen Verantwortung für anspruchsvolle Projekte und vielseitige Aufgaben im Tagesgeschäft und entwickeln unsere Marken weiter.

Mars bietet unterschiedliche Traineeprogramme an, was unseren Trainees die Möglichkeit gibt, sich individuell zu entwickeln: Im „Leadership Trainee Programme“, „European Finance Development Programme“, „European Engineering Leadership Programme“ oder „European Procurement Leadership Programme“ durchlaufen Sie über einen Zeitraum von drei Jahren systematisch drei unterschiedliche Stationen, um die verschiedenen Felder, Aufgaben und Anforderungen unserer Kompetenzbereiche kennenzulernen.

Bei unseren Traineeprogrammen stehen Ihnen ein Senior Manager als Mentor und ein erfahrener Trainee als „Buddy“ zur Seite. In regelmäßigen Mitarbeitergesprächen ermitteln wir gemeinsam Ihre optimale individuelle Laufbahn und machen den Weg frei für eine Karriere auf der Überholspur.

DAS LEADERSHIP TRAINEE PROGRAMME

Das Ziel dieses dreijährigen Programms in den Bereichen Marketing/Vertrieb, Category Management, Human Resource oder Supply Chain ist klar definiert: Ihre erste Managementposition. Auf dem Weg dorthin betreuen Sie nationale und internationale Projekte und treffen Entscheidungen, die einen spürbaren Einfluss auf die Strategie und Performance des gesamten Unternehmens haben. Die Schwerpunkte des Traineeprogramms können Sie individuell gestalten.

SIMONE RÖDER - LEADERSHIP TRAINEE

Simone_Röder


"Das Leadership Trainee Programm von Mars war für mich der ideale Einstieg in das Unternehmen. So hatte ich nicht nur von Anfang an die Möglichkeit, meine Ideen einzubringen und Verantwortung für eigene Projekte zu übernehmen, sondern auch die Chance, viele verschiedene Geschäftsbereiche des Unternehmens detailliert kennenzulernen."


DAS EUROPEAN FINANCE DEVELOPMENT PROGRAMME

Innerhalb von drei Jahren durchlaufen Sie drei Stationen – in mindestens zwei verschiedenen Ländern und Segmenten. Ziel der Ausbildung:
Sie zum vielseitigen Finanzmanager mit umfassender Geschäftserfahrung zu entwickeln. Dabei stehen die Bereiche Supply Finance, Market
Finance und Financial Controlling im Mittelpunkt.

FLORIAN KONJER- FINANCE PROJECT TRANSITION MANAGER

Florian_Konjer


"Ein wichtiger Baustein in meiner Karriere war für mich das European Finance Development Programme. Durch das Programm habe ich wertvolle Erfahrungen gesammelt, die ich auch in meine derzeitige Position einbringen kann."


DAS EUROPEAN ENGINEERING LEADERSHIP PROGRAMME

In diesem Programm sind Sie europaweit in einem unserer Geschäftssegmente tätig. In drei Stationen über einen Zeitraum von je einem Jahr sammeln Sie weitläufige Erfahrungen. Die Möglichkeiten zur Gestaltung dieses Traineeprogramms sind sehr vielfältig. Eines ist sicher: Jedes Projekt dieses Turboentwicklungsprogramms ist inhaltlich und persönlich anspruchsvoll und darauf ausgelegt, Ihren Wissenshorizont und Ihren Sachverstand zu erweitern.

DAS EUROPEAN PROCUREMENT LEADERSHIP PROGRAMM

Während dieses Programms erhalten Sie innerhalb von drei Jahren einen kompletten Überblick über unser gesamtes unternehmerisches Handeln und können erste eigene Akzente setzen. In drei verschiedenen Stationen lernen Sie die Bereiche Supplier Quality Assurance, Commercial Operations und Procurement kennen. Sie werden voll in unser tägliches Geschäft involviert und treiben Projekte voran, die Sie auch in anderen europäischen Ländern oder Segmenten umsetzen können.

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